今年以來，即墨國際商貿城開發投資有限公司借力“作風能力提升年”活動，轉變工作作風，積極應對困難，有效克服了新冠疫情帶來的影響，逆勢而上，闖出了一片新天地。
　　通過學習轉變作風
　　“疫情防控期間，我們主要采取三種學習方式：一是集中學與分散學相結合。每周拿出專門時間由公司學習教育小組帶領，集中學習作風能力建設和城市更新、城市建設方面的文章和材料，個人利用業余時間學習、思考；二是線上與線下相結合。充分利用公司網站、微信公眾號等學習陣地，學習相關內容；三是調研、討論與回顧反思相結合。公司上下結合職能職責，堅持問題導向，找準存在差距，理清工作目標。”提起轉變作風的方法和措施，即墨商貿城公司有關人員說。
　　在學習過程中，即墨商貿城公司人員還積極主動進行研討，聯系自身工作中存在的問題，剖析原因，找出整改措施。干部職工主動揭短亮丑，找出存在的問題，列出問題清單、目標清單、創新突破清單等，通過學習，凝聚起了推動作風轉變的動力。
　　提高效率保障進度
　　“受疫情影響，建筑材料難搞，書香小學卻沒耽誤完工交付，今秋我小孫子上學不用擔心了。”在即墨書香小學建設現場，前來觀看學校建設情況的李師傅非常高興，與他一同前來的家長，看著即將竣工的新校園，笑意寫在臉上。
　　學齡兒童能就近入學，是居民們關心的大事。書香小學是即墨去年重點投入建設的項目之一，今年開春，該項目處于裝修施工階段，但疫情造成僅有60％的施工人員能夠按期到崗。為確保工程質量和按期交付使用，即墨商貿城公司與項目總施工單位聯合在青項目，根據各項目施工需要，合理調配各工地施工人員，并調配了大巴車專線、專車接送工人，將施工人員科學搭配、分組，每天24小時輪流作業，工期很快趕上了正常進度。針對封閉管理使得大宗建筑材料無法正常、及時購入的情況，公司主動聯系貨源所屬地防疫部門，根據當地防疫要求，帶專車到貨源地接貨，確保了建材的供應。
　　通過合理安排人員及調配工作時間，即墨國際商貿城開發投資有限公司員工工作效率有了普遍提高，有效保障了項目建設進度。
　　擂臺比武檢驗成果
　　為鼓勵公司上下積極參與“作風能力提升年”活動，即墨國際商貿城開發投資有限公司在各在建項目中推出人人可參與的“擂臺比武”，圍繞本職工作亮目標、定舉措，倒排工期，掛圖作戰，在工作中檢驗活動開展效果。
　　總建筑面積9.6萬平方米的某建設項目，今年春節前主體已完工，春節后將進入內部裝修、燈具安裝及設備調試階段。受疫情影響，有些建材無法正常運抵，其中項目所需的700多塊異型玻璃，原定的供應廠家處于疫情封控區，公司便趕緊聯系其他廠家，及時解決了問題。為了不耽誤工期，該項目還根據實際情況調整了工作時間，管理人員和一線工人在工作中賽本領、爭先進，每天早晨6點前集合，接受安全生產和施工技術方面的培訓，不少工人晚飯后，自覺加班加點。