年初突如其來的疫情,給即墨國際商貿城開發投資有限公司如火如荼的建設項目帶來巨大挑戰,如何破局?在即墨區國資中心黨委的指導下,即墨國際商貿城開發投資有限公司借力“作風能力提升年”活動,掄起學習轉作風、工作強能力、實踐見成果“利斧”,三斧劈開疫情陰霾,創出了一片逆勢而上的廣闊天地。
學習轉作風
　　“由于疫情防控,我們主要采取三種學習方式:一是集中與分散相結合。每周拿出專門時間由公司學習教育小組帶領集中學習,個人利用業余時間學習、思考；二是線上與線下相結合。充分利用公司網站、微信公眾號和共產黨員網等學習陣地,學習相關內容；三是調研、討論與回顧反思相結合。公司上下,結合職能職責,堅持問題導向,注重換位思考,找準存在差距,理清工作目標。”提起轉變作風的方法和措施,即墨商貿城公司有關人員侃侃而談。
　　在學習中,即墨商貿城公司領導積極主動,以上率下,除認真準備,搞好專題輔導,還積極參加研討,聯系自身思想和工作中存在的問題,剖析原因,找出整改措施。領導做出表率,干部職工也紛紛相應,主動揭短亮丑,找出存在問題,對標先進,深挖細究,列出問題清單、目標清單、創新突破清單等,使“大學習”深入人心、觸及靈魂。通過學習,凝聚起了推動轉變作風的強大動力。
工作強能力
　　“疫情時候情況那么復雜,建筑材料那么難搞,書香小學還是沒耽誤完工交付,今秋孩子上學就不用擔心了。”日前,在即墨書香小學建設現場,與鄰居們前來觀看學校建設情況的李先生高興地說道。與他一同前來的其他幾位,看著漂亮的學校建筑無不滿心歡喜,笑意始終寫在臉上。
　　學齡兒童能就近入學,是居民最關心的大事。即墨商貿城公司始終把滿足群眾利益放在第一位。書香小學作為即墨去年重點投入建設的項目之一,承載著大片區域市民的期望。今年正處于二次結構向裝修施工轉移階段的書香小學,需要各種專業工種的工人進場施工。然而,突如其來的疫情造成來自山東、四川等六省的施工人員僅有60%按期到崗,其他人員因疫情無法進入青島地區。為確保工程質量和今年按期交付使用,即墨商貿城公司與項目總施工單位中建八局發展有限公司上下齊心,不悲觀失望,更不自暴自棄,而是集思廣益,通過增強能力推進工作。他們請示上級部門,聯合在青項目,根據施工內容,合理調配各工地的施工人員,還特調配大巴車,專線、專車接送工人,并將施工人員科學搭配、分組,每天施行24小時輪流作業,使工期很快趕上了正常進度。
　　疫情期間,從外地購進的大宗建筑材料無法正常、及時購入,他們開動腦筋想辦法,群策群力解難題,主動聯系貨源所屬地防疫部門,按照當地防疫要求,在青島尋找貨車司機,項目管理人員帶著防疫資料和項目證明等,專車去貨源地接貨,確保了項目對建材的需求。
　　總建筑面積9.6萬平方米的即墨第三人民醫院項目,春節前主體已完工,春節后將進入內部裝修、燈具安裝及設備調試階段,但因疫情影響,所需建材無法正常運抵,為解燃眉之急,即墨商貿城公司與承建方中建科工集團在解決實際問題的能力上狠下功夫。其中,項目所需的700多塊異形玻璃原定由萊西廠家提供,但該廠家所在區域因疫情被封控。他們又千方百計聯系到河北一廠家調節倉庫囤積材料才解決了問題。為趕工期,該項目原定每天工作8小時,后來都改為10小時,管理人員和一線工人一律取消節假日和雙休日,每天早晨六點前集合,進行安全生產和施工技術方面的培訓,不少工人晚飯后自覺加班加點。上下工作能力提高了,建設進度自然不在話下。
實踐檢成果
　　為鼓勵上下積極參與“作風能力提升年”活動,即墨商貿城公司要求公司及各在建項目,在工作中人人參與“擂臺比武”,圍繞本職工作亮目標、定舉措,倒排工期,掛圖作戰,在實戰中賽本領、爭先進,從而檢驗活動開展效果。
　　疫情期間,即墨商貿城公司與各在建項目都快速反應,黨員干部和員工踴躍參加抗疫,充分表現出特殊情況下國企人的敢于逆行和擔當。該公司為扎實做好疫情防控各項工作,第一時間要求所屬物業、商業及農貿市場嚴格落實疫情防控措施,做好測溫登記、場所消毒等工作,他們還派出20多名黨員干部參與高速路口防疫執勤、社區核酸檢測等工作。公司員工岳文策在參加為期6個月的境外輸入隔離防疫工作剛結束,又遇到今年疫情防控緊要關頭,他主動取消休假時間,義無反顧地投入到疫情防控第一線。即墨商貿城公司奮力抗疫的舉動也大大帶動了各所屬建設項目干部員工參與疫情防控的積極性,他們紛紛捐款捐物、積極報名投入疫情防控第一線。即墨三院項目施工方中建科工集團生產部工長張宇亮,敢當疫情逆行者,今年3月主動報名支援香港疫情防控兩個月,返回即墨剛過隔離期,又報名去了無錫建設疫情應急項目。承建陳家河項目的中建八局第四建設公司派出20多人到萊西、黃島建設隔離區20多天,還支援大量物資,僅線纜費用就達20多萬元。